Un any més, el Dia Internacional de la Dona ens convida a reflexionar i, sobretot, a actuar en pro de la igualtat efectiva entre les dones i els homes.

La pandèmia que patim des de fa un any ha comportat una major discriminació per a les dones, tal i com ho testimonien les dades facilitades tant pel Govern de la Generalitat de Catalunya com per part del Govern d’Espanya o de la pròpia Unió Europea. Més pobresa, més atur i major bretxa salarial es tradueixen en una major vulnerabilitat per a moltes més dones. D’altra banda, aquesta pandèmia també ha posat en valor la importància de la cura de les persones, insuficientment reconeguda des de les perspectives laboral i salarial, una qüestió que recau majoritàriament sobre les dones.

Davant d’aquesta realitat, calen mesures valentes, compromeses i positives per avançar cap a la igualtat. Calen accions positives que corregeixin -bé des de la legalitat, bé des de les diferents polítiques públiques- aspectes com la bretxa salarial, la superació del sostre de vidre i la segregació horitzontal que massa sovint limiten els horitzons professionals de moltes dones. Cal, així mateix, un compromís sòlid i ferm en la lluita contra la violència contra les dones, xacra que s’ha vist, també, dramàticament incrementada en aquests temps de pandèmia i davant la qual cal desplegar noves polítiques tant en el terreny de la sensibilització i prevenció com en el de la reacció.

Per tot plegat, Units per Avançar reitera el seu compromís amb la promoció de polítiques públiques efectives que comportin la igualtat real entre dones i homes. La igualtat, al capdavall, com una expressió tangible del pensament humanista i de la justícia social que defensa Units, que ens permeti créixer en una societat més justa en la qual homes i dones treballin amb les mateixes oportunitats.